Bằng cách đó, bạn có thể khám phá ra nhiều chi tiết thú vị về các phương án đầu tư khác nhau, từ đó quyết định xem phương án nào phù hợp với bạn nhất. Tất nhiên, vẫn có một số ngoại lệ, nhưng rất hiếm hoi! Nói chung, khi thu nhập của bạn tăng lên, hầu như tất cả mọi chi phí đều đồng loạt tăng lên. Tôi nhắc lại, xây dựng tổng tài sản là cân bằng một phương trình có bốn ẩn số.
Thước đo của sự giàu có là tổng tài sản, chứ không phải là thu nhập từ việc làm của bạn. Điều đầu tiên cô nghĩ thầm là: “Làm sao tôi có thể tự do về tài chính khi chỉ dựa vào mười xu mỗi tháng?”. Nếu mục đích của bạn là sống thoải mái, nhiều khả năng là bạn sẽ chẳng bao giờ giàu có được.
Bạn là gốc rễ, thành quả của bạn là trái ngọt. Đó có thể là 10 đô-la, 5 đô-la, 1 đô-la, một xu, hay mấy đồng tiền tiêu vặt của bạn. Bạn sẽ có kết cục như một kẻ luôn cố làm hài lòng người khác để van xin sự tán đồng.
Tạo hóa đã trao cho bạn những món quà này với lý do: để bạn sử dụng và sẻ chia với người khác. thái “tôi không cần thiết làm những trò như thế”. Và tới thời điểm đó bạn vẫn sẽ lặp lại câu nói kia một lần nữa.
Vấn đề đang ở vị trí cao hay thấp hơn bạn? Nếu nhìn từ bậc thứ 2 thì vấn đề ở bậc thứ 5 dường như là một vấn đề quá lớn. Người giàu cũng không biết trước mọi thông tin. Để theo kịp bạn bè, ngày cuối tuần nào anh cũng lên núi thật sớm và tự luyện tập.
Người nghèo tập trung vào khả năng rủi ro. Tất cả những gì họ chạm vào đều biến thành vàng. Cuối cùng, câu trả lời là ở đây.
Nó bao hàm việc bạn sống thực với sứ mệnh của mình và lý do mà bạn hiện diện trên trái đất này tại thời điểm này, vì sự đóng góp của bạn vào thế giới này. Đây chính là những gì mà chúng ta sẽ thực hiện trong cuốn sách này, việc chúng tôi làm với hàng nghìn người mỗi năm, với cấp độ sâu hơn và mức độ bền vững hơn tại các khóa học Tư Duy Triệu Phú. Họ nhanh chóng “hiện thực hóa” quyết định đó bằng những khoản chi tiêu thật lớn, tiến hành vài vụ đầu tư sai lầm hay tiêu pha vô độ, hoặc họ phá hoại thành quả của mình theo một cách nào đó đại loại như vậy.
Câu trả lời rất đơn giản: ôn luyện là cách học tốt nhất. Trách nhiệm bạn có thể nhận càng lớn thì số nhân viên bạn có thể quản lý càng đông. Nỗi sợ hãi, sự hoài nghi và cảm giác lo lắng chính là những trở ngại lớn nhất khiến bạn không thành công và kém hạnh phúc.
Hãy tham gia khóa học Tư Duy Triệu Phú. Bất kể họ có giỏi cho tặng hay không, nhưng nhất định họ là những “người đón nhận” tồi. Tôi không tin ai đó là nạn nhân.
Chúng ta sẽ lại xây nhà”. Có lẽ họ sợ phải kiểm tra giá trị thực của mình trên thương trường. Thay vì buồn rầu, hãy chọn cách tìm hiểu họ.