Tôi luôn có một trăm lẻ một phần trăm để cảm thấy như ai đó trên cao lẽ ra phải cho mình một vận hội tốt hơn. Phần lớn sự tiến bộ này xoay quanh khả năng gia tăng những cuộc gặp gỡ tình cờ trong đời và phát triển niềm mong đợi vào tương lai. Đừng tin vào những ai đang cố bán hay truyền nó cho bạn.
có thể nói, dạng hành vi thứ ba này đóng vai trò lớn nhất cho thành công của họ. Robert bắt chuyện với họ, và thật ngạc nhiên họ sống gần sát bên nhà ông. Anh nhân viên lấy làm tiếc vì không có và dợm bước đi khỏi.
thay vì chọn nhớ một lá bài, hãy nhớ tất cả chúng. cứ hai tháng tôi tổ chức tiệc một lần. Chỗ ấy bị tuyết phủ dày cỡ tám phân và thấp hơn mái nhà chính của tòa nhà hơn hai thước.
100 phần trăm – 0% chỉ sự việc nào đó sẽ không bao giờ xảy ra, và 100% biểu thị việc đó chắc chắn xảy ra – thì khả năng đạt được một hoài bão nào đó của bạn là bao nhiêu? Ví dụ, khả năng bạn sẽ vui vẻ tuyệt vời trong kỳ nghỉ sắp tới là mấy phần trăm – 20%?50%? hay 70% tôi rất háo hức muốn so sánh niềm mong đợi của người may mắn, người không may và người trung hòa, vì vậy, tôi hỏi tất cả những người tham gia nghiên cứu về khả năng gặp những điềue tích cực trong tương lai của họ. đó là lý do tôi suy nghĩ rằng mình thật sự may mắn, thay vì chịu chết rằng mình không thể thay đổi được gì”. Tóm lại, niềm mong chờ của người phỏng vấn ảnh hưởng đến hành vi của những ứng viên xin việc.
nhà phân tích tài chính 1 được nhiều người thích hơn, có gương mặt dài mà bạn thấy trước đó được mô tả là thành công, và điều này có lẽ đã ảnh hưởng một cách vô thức đến lựa chọn của bạn. Nhưng người ta sẽ đáp: “ồ, làm sao tôi bỏ nó được, tôi bị dính cứng vào nó rồi. Nghiên cứu này lộ ra bốn điểm khác biệt chính giữa cuộc đời của người may mắn và không may như sau:
Ngay ngày hôm sau, một chương trình phát thanh địa phương phỏng vấn người đứng đầu hiệp hội thám tử tư. Bạn biết tại sao mình làm điều mình đã làm. bốn năm sau ông được trao cho cơ hội mua cổ phiếu trong tờ báo và bán ra đúng lúc giá tăng vọt.
Thí nghiệm ba người may mắn và ba người không may – trong đó có hai người tôi đã nhắc tới lần trước trong thí nghiệm với những tờ 5 đô la: Lần hẹn hò kế tiếp cô đâm sầm vào một cửa kính ra vào và bị gãy mũi. tại nơi công sở, người may mắn mong chờ những người xung quanh mình năng động, bản lĩnh và mong chờ những cuộc họp bàn công việc luôn thành công và hiệu quả.
Tối hôm đó anh nằm trong bồn tắm lắng nghe kết quả cào số trên ti vi. Một tháng sau, khi Carolyn quay lại, cô đã là một người khác hẳn: “tôi hoàn toàn bất ngờ, lúc bắt đầu cuộc thử nghiệm, tôi không chắc điều gì sẽ xảy ra. ông thu xếp cho cô gặp giám đốc nhân sự trong công ty của ông, và ngay lập tức cô được giao một vị trí khởi đầu là thư ký của một luật sư.
nào, hãy lập danh sách, thảy xí ngầu và thư Một ví dụ đặc biệt thuyết phục về điều này là Mina, một người tham gia công trình nghiên cứu của tôi. Suốt nhiều năm, các nhà tâm lý đã ra sức thiết kế những phương pháp chính xác nhằm phân loại con người dựa theo tính cách của họ.
cố xem xét tình huống từ nhiều quan điểm khác nhau. Bạn có thể không được thăng chức, nhưng điều đó có ảnh hưởng đến những mặt quan trọng khác trong đời bạn, như sức khỏe, và những mối quan hệ với người khác của bạn không? Bạn bị mất bóp và mất luôn thẻ tín dụng, nhưng điều đó có thật sự là vấn đề rắc rối trong toàn bộ kế hoạch của cuộc đời bạn không? Thứ ba, họ không bám mãi vào những chuyện rủi ro mà mình đã gặp phải.