Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được. Câu chuyện của Jones giúp anh học được rất nhiều điều, không chỉ từ những sai lầm của bản thân mình mà còn cả từ những sai lầm của Jones. Từ hôm đó và cho đến suốt cả tuần ấy, tối nào James cũng rời văn phòng sớm hơn thường lệ một tiếng đồng hồ.
Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế. - Tớ cũng không hiểu vì sao cô ấy luôn là người giúp tớ nhận ra những khiếm khuyết trong công việc quản lý của mình. Làm thế nào điều này có thể xảy ra nhỉ? Anh đã hết sức cẩn trọng cơ mà.
hoàn toàn khác hẳn những cặp anh em họ bình thường khác. - Cậu nói đúng, cậu đã bỏ qua một thứ. Bất chợt anh nhớ lý do đã đưa anh đến đây.
- Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian. Dĩ nhiên cậu đã làm rất đúng. Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn.
nhạc yêu thích của mình lên. - Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian. Một lần nữa, rất cảm ơn sự tin tưởng của ông.
Khi tớ nói xong, không ngờ Jennifer lại là người tức giận hơn tớ. Anh mỉm cười khi nghĩ đến Jones - một người anh họ, một người bạn, và cả một người thầy tuyệt vời của anh! Lạ thay, hai ông bố cũng là một đôi bạn tri kỷ.
"Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi. - Không đơn giản đâu. Một lần nữa, khi về đến văn phòng anh viết ngay lên tấm bảng trắng của mình:
Và dĩ nhiên công việc của họ cũng hiệu quả hơn. - Vậy vào thời điểm đưa ra những quyết định đó, cậu có biết chúng sẽ dẫn đến hậu quả khó khăn hiện tại không? - James hỏi. Tớ tin tưởng cô ấy sẽ làm được.
- Jones vừa nói vừa đưa thêm cho James dĩa rau trộn. Ngừng lại một phút, anh cố gắng nhớ lại những điều sau cùng Jones đã nói. Mọi người lại thấy anh mỉm cười.
Cứ như thế nhé! Thật ra, tôi rất ấn tượng về những thay đổi ở bộ phận của cậu và tôi muốn giao cho cậu một dự án mới. Anh cầm lấy cây bút lông, rồi vừa huýt sáo vừa liệt kê ra những lợi ích có được nhờ ủy thác công việc hiệu quả. Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.